公司舉辦“高質(zhì)量發(fā)展暨2021年管理提升”知識競賽

9月29日，中國船舶風帆公司在產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合樓舉辦“高質(zhì)量發(fā)展暨2021年管理提升”知識競賽，來自公司各職能部室和獨立核算單元的21支代表隊參加了競賽。黨委副書記、總經(jīng)理周中杰等公司領(lǐng)導及各單位員工代表觀摩了比賽。

本次競賽分兩輪小組賽、一輪決賽。比賽分為必答題、團隊共答題、搶答題、風險題四個環(huán)節(jié)，試題內(nèi)容豐富，涵蓋了理解和運用職責，熟悉和規(guī)范制度與流程以及管理提升的相關(guān)內(nèi)容。選手們積極參與，展現(xiàn)了較高的理論水平、豐富的知識儲備以及良好的精神風貌，也體現(xiàn)了團隊間的默契。落后方也不氣餒，依然熱情投入比賽當中，兩輪小組賽均出現(xiàn)加賽的情況?，F(xiàn)場還設(shè)置了觀眾互動答題環(huán)節(jié)，臺下觀眾踴躍舉手，爭取答題機會，進一步加強了現(xiàn)場人員對管理知識的了解，提高了業(yè)務素質(zhì)。經(jīng)過激烈的角逐，公司辦公室獲得一等獎，經(jīng)營運行中心、財務部獲得二等獎，質(zhì)量管理部、物資公司、審計部、工程技術(shù)中心獲得三等獎。

周中杰要求，一是提高站位，充分認識加強體系、能力建設(shè)的重要性。要構(gòu)建合理、先進的體系，提高組織運行的能力和責任擔當意識，努力為風帆高質(zhì)量發(fā)展保駕護航；二是各級管理人員要善于看職責、閱流程、查制度，提升職業(yè)化的管理水平；三是要將職責、流程、制度落實到崗位，徹底解決工作過程中的各項問題，提高工作效率，降低工作成本；四是加大管理創(chuàng)新力度，形成風帆特色的創(chuàng)新成果。

活動結(jié)束后，大家紛紛表示，公司開展“管理提升”知識競賽，使中層管理者和骨干人才在本專業(yè)管理體系中，自我完善，自我革新，持續(xù)改進，加強了大家對業(yè)務知識及公司管理制度的了解掌握，通過競賽互動學習，找到差距，提高自己。在今后的工作中，積極養(yǎng)成自學、好學的良好習慣，不斷提高管理效率和效果。