你們公司的老板難道不懂勞動(dòng)合同法嗎？社保是必須強(qiáng)制入的，不能說你不入就給你每個(gè)月退200.。入就扣30.。企業(yè)和員工哪怕寫了保證書也是不受法律保護(hù)的，你可以以不給員工入社保來提出辭職要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。。

在入了社保的情況下，經(jīng)濟(jì)條件允許的話再拿商業(yè)保險(xiǎn)來做為補(bǔ)充。。

你在拉生意啊!

你可能對(duì)保險(xiǎn)不是很了解,那我給你講解一下這二者的區(qū)別吧.
<<1.交費(fèi):社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)率是不固定的,一年可能會(huì)比一年貴.而商業(yè)保險(xiǎn)是合同簽了是多少,那他永遠(yuǎn)就是這么多錢.
<<2.身價(jià)保障:社會(huì)保險(xiǎn)是沒有身價(jià)保障的,如果這個(gè)人在交費(fèi)期間身故了,那他只會(huì)退一少部分錢給你,如果是領(lǐng)養(yǎng)老金了,不管你是領(lǐng)十年還是一年或是半年身故了,那就一分錢沒有,只給一點(diǎn)點(diǎn)的喪臟費(fèi).而商業(yè)保險(xiǎn)是有身價(jià)保障的,打個(gè)比方,一年交一千塊,十萬保額,那只要在合同生效之后,就有十萬的身價(jià),如果這個(gè)人在

社會(huì)保險(xiǎn)是國家的福利，而且是企業(yè)必須要為員工上的。

社會(huì)保險(xiǎn)只是滿足一個(gè)最基本的生活需要,我有親戚說他們公司給上的社會(huì)保險(xiǎn),在退休后每月也就能領(lǐng)1000元左右,他覺得太少了,所以想買商業(yè)保險(xiǎn).商業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)充,它能讓你的生活更有保障一些.比如現(xiàn)在買年交6000的平安的萬能險(xiǎn),到退休后平均每月能拿到兩千元左右,它可以一次性領(lǐng)取,也可以年領(lǐng)和月領(lǐng),像是鐘愛一生養(yǎng)老險(xiǎn).企業(yè)如果能給員工買商業(yè)保險(xiǎn),說明企業(yè)對(duì)員工的福利待遇很好了.
商業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)雖然不是國有的,是私企是股份制的,但是它所參與的投資項(xiàng)目都是國家級(jí)的基礎(chǔ)建設(shè),還有政府的債券等,這些投資渠

兩者可以相關(guān)補(bǔ)充，某種程度上社保更為基礎(chǔ)和福利，但額度有限，所以我們往往通過商業(yè)保險(xiǎn)來補(bǔ)充，如養(yǎng)老、重疾保障。在沒有社保情況下，有的是可以一定商業(yè)險(xiǎn)臨時(shí)代替社保保障，但有些是替代不了的，如住院醫(yī)療險(xiǎn)，商業(yè)住院醫(yī)療保險(xiǎn)大多保障到65歲，以后就沒了，我們知道醫(yī)療大多在年老以后，而社保不僅解決你現(xiàn)在年輕時(shí)候的醫(yī)療，如果達(dá)到規(guī)定的年限，將來退休后直到終身的醫(yī)療都有保障。

用工單位給員工購買商業(yè)險(xiǎn)是降低用工成本，不符合勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。

以社保為基礎(chǔ)商業(yè)保險(xiǎn)為輔，完善國家保障系統(tǒng)。這是國家總理溫家寶說的。

怎么說呢~沒有哪個(gè)好那個(gè)不好~
都好~各有各的不足各有各的有點(diǎn)
要是你上了社保沒有商業(yè)保險(xiǎn)，不好
要是你上了商業(yè)保險(xiǎn)，沒有社保，也不妥
就這么各道理
就像上面說的，內(nèi)衣和棉襖，你不會(huì)只穿其中一個(gè)吧？肯定是兩個(gè)都要的嘍

1 你說的社會(huì)保險(xiǎn)是否指單位給交的養(yǎng)老保險(xiǎn)之類的，這是單位必須給員工交的，是一個(gè)公司法定的責(zé)任，如果不交你甚至可以向相關(guān)部門投訴。
2 商業(yè)保險(xiǎn)一般來說是一種福利，當(dāng)然交了是好的，沒有什么壞處。

社保是基礎(chǔ)，商保是補(bǔ)充，沒什么誰好誰不好。對(duì)于您的情況，單位的商保是福利，不要白不要，沒啥壞處。但是社保單位按道理應(yīng)該必須上的，不能以上了商保為借口就不上社保。

社保是冬天里有內(nèi)衣。商保是冬天里的棉衣。你在說哪個(gè)好？

請(qǐng)盡量先把社會(huì)保險(xiǎn)上了，再上商業(yè)保險(xiǎn)。

社會(huì)保險(xiǎn)分5種，養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，前三項(xiàng)企業(yè)交大頭，個(gè)人交小頭。
還有生育險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)，全由企業(yè)交。

第一，如果生病了，住院誰給報(bào)銷？現(xiàn)在年輕不用，老了呢？

第二，如果老了，沒有能力賺錢了，誰給咱們養(yǎng)老金？

第三，如果上班時(shí)受傷了，誰給報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)？

第四，如果是婦女生孩子誰給報(bào)住院費(fèi)用？

第五，如果失業(yè)又找不到工作，誰給咱們錢生活？