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社保是必須要交的嗎?

公司給員工交納保險的會計分錄怎么做?

公司給員工交納保險的會計分錄怎么做?
時間:2008-03-25
評論者的頭像 lovechina_100 時間:2008-03-25
你這個員工指的是車間一線員工呢還是管理人員,一線員工
計提工資時:
借方:制造費用14359.04
貸方:應(yīng)付職工薪酬-工資13043.6
-保險費1315.44
發(fā)放工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬-工資13043.6
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金13043.06
繳納社保時:
借:應(yīng)付職工薪酬-保險1315.44
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金1315.44
如果是管理人員制造費用
評論者的頭像 hydra_hua 時間:2008-03-25
發(fā)放工資:
借:應(yīng)付工資 13043.6
貸:銀行存款 13043.6

企業(yè)繳納保險:
借:應(yīng)付福利費 1315.44
貸:銀行存款 1315.44

發(fā)放工資時,實記發(fā)放部分.個人繳納保險可由企業(yè)代扣與企業(yè)為個人繳納部分合計為應(yīng)付福利費

我覺得樓上的回答的不對.工資那部分不應(yīng)該記管理費用,有可能那部分工資還應(yīng)該記入制造費用或者營業(yè)費用.保險應(yīng)該是記入應(yīng)付福利費,不是其他應(yīng)付科目
評論者的頭像 磨料 時間:2008-03-25
一樓完全正確。
社保單位部分是可以入成本,個人部分則不能在稅前列支。