工作兩年沒有簽合同上保險(xiǎn)，你可以去勞動(dòng)保障局告他。你可以得到每月雙倍工資的補(bǔ)償，你還可以打勞動(dòng)保障熱線咨詢。電話：12333

按勞動(dòng)法,你可以得到補(bǔ)償.而且你們單位違反了勞動(dòng)法,你可以去申情勞動(dòng)仲裁.那半年不會(huì)影響你的補(bǔ)償,因?yàn)槟潜ｋU(xiǎn)和你們單位沒有關(guān)系,也可以證明,你們單位沒有你給上保險(xiǎn)的事實(shí).

雖 然勞動(dòng)仲裁很麻煩,但你能贏,加油吧

根據(jù)勞動(dòng)合同法和社保條例的規(guī)定，你是可以要求單位補(bǔ)交保險(xiǎn)的，由于從08年開始你自己掛靠在朋友公司那交了，所以這期間的肯定是不能補(bǔ)交了，也就是能補(bǔ)交到07年12月

你不要忙著辭職，要以沒有簽合同和交社保為由，申請勞動(dòng)仲裁，這樣不止補(bǔ)交，還要從08年2月開始給你支付雙倍工資，還要根據(jù)你的工作年限給你補(bǔ)償?shù)?br/>
沒有簽合同，所以你要準(zhǔn)備一些能證明勞動(dòng)關(guān)系的資料，比如工作條、工作證和證人證明等，這樣你去申請勞動(dòng)仲裁才有勝算的

在你朋友的單位上保險(xiǎn)怎么可能啊？你不在他那單位上班怎么可能給你上保險(xiǎn)呢？除非單位是你朋友的。還有一般單位上給員工上保險(xiǎn)都是正式工給上的當(dāng)初為什么？你不簽合同呢？我是學(xué)保險(xiǎn)的在我的書上也有條紋寫著臨時(shí)工和計(jì)時(shí)工單位是可以給上保險(xiǎn)，但是那要根據(jù)單位是否愿意給你上保險(xiǎn)，人家不愿意的話那也沒有辦法，雖然社保是強(qiáng)制保險(xiǎn)但那也是歸宗于正式員工啊，所以當(dāng)初你沒簽合同就是你很不明智的決定，沒辦法了要補(bǔ)保險(xiǎn)的話，那要看你的單位元不愿意了，人家不給補(bǔ)那只能你然倒霉了畢竟你不是那里的正式員工嗎！我也就了解這么點(diǎn)，不好意思令你很