如果養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金是婚后拿的，在無特殊的產(chǎn)權(quán)歸屬約定情況下，應(yīng)當(dāng)視為夫妻共有財(cái)產(chǎn)。 保險(xiǎn)合同所涉及的個(gè)人資產(chǎn)主要包括保險(xiǎn)費(fèi)、保單紅利、退?，F(xiàn)金價(jià)值、養(yǎng)老金、保險(xiǎn)賠款等項(xiàng)目。 工資，經(jīng)營的收益，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益，繼承或贈(zèng)與所得的財(cái)產(chǎn)，其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)都是婚后夫妻共同財(cái)產(chǎn)。

社保是國家強(qiáng)制的，商業(yè)保險(xiǎn)是自愿的，單位交社保你是不能拒絕的。除非你找家不交社保的單位。你要知道社保是年輕時(shí)交的錢老來用，當(dāng)你老了時(shí)就靠那時(shí)年輕人交的錢發(fā)給你。社保就是國家強(qiáng)制繳納，然后發(fā)給老年人，給他們最低的生活費(fèi)，就是每頓能給一個(gè)饅頭一杯水， 如果你想老年生活品質(zhì)提高吃上菜肉，那就給自己準(zhǔn)備一份商業(yè)保險(xiǎn)吧。 至于醫(yī)保，那更是九牛一毛。

一、 根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。你可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條和第四十六、四十七條規(guī)定（即第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：.......（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；...... 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；........第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償........）解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求向單位主張： 1，支付每滿一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2，補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。 3，如果為未簽勞動(dòng)合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。（注意有一年的時(shí)效） 二。維護(hù)你的合法權(quán)益時(shí)，你需要收集和保留好證明勞動(dòng)關(guān)系存在的有關(guān)證據(jù)。具體可根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（2005年5月25日 勞社部發(fā)[2005]12號(hào)）的文件規(guī)定“ 二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； （二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； （三）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； （四）考勤記錄； （五）其他勞動(dòng)者的證言等。 其中，（一）、（三）、（四）項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 你可以據(jù)（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件（不限于此規(guī)定）來提供勞動(dòng)材料。當(dāng)然證據(jù)越多越好。 三、建議你先和單位協(xié)商解決。如果協(xié)商不一致，提供證明勞動(dòng)關(guān)系的材料并向勞動(dòng)監(jiān)察部門、勞動(dòng)仲裁部門提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或故建議你直接向所在人民法院起訴主張你的權(quán)益。

對(duì)企業(yè)來說是強(qiáng)制的，對(duì)個(gè)人而言是自愿的，如果自己不買，生病了自己解決。

工傷，醫(yī)療，失業(yè)，養(yǎng)老

社會(huì)保險(xiǎn)包括以下五種: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn) 2、失業(yè)保險(xiǎn) 3、生育保險(xiǎn) 4、工傷保險(xiǎn) 5、醫(yī)療保險(xiǎn) 社保特點(diǎn), 1.非盈利性。 社會(huì)保險(xiǎn)是非盈利性保險(xiǎn)，它不以盈利為目的，而以實(shí)施社會(huì)政策為目的。雖然社會(huì)保險(xiǎn)在運(yùn)作上也需要借助于精確的計(jì)量手段，但不能以經(jīng)濟(jì)效益的高低來決定社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目的取舍和保障水平的高低。 2．強(qiáng)制性。 社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)。所謂強(qiáng)制性是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施，勞動(dòng)者個(gè)人和所在單位都必須依照法律的規(guī)定參加。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和待遇項(xiàng)目、保險(xiǎn)金的給付標(biāo)準(zhǔn)等，均由國家或地方政府的法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定。勞動(dòng)者個(gè)人作為被保險(xiǎn)人一方，對(duì)于是否參加社會(huì)保險(xiǎn)、參加的項(xiàng)目和待遇標(biāo)準(zhǔn)等，均無權(quán)任意選擇和更改。強(qiáng)制性是實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)的緝織保證。只有這樣，才能確保社會(huì)保險(xiǎn)基金有可靠的來源。而商業(yè)保險(xiǎn)的投保是自愿的，它遵循的是誰投保，誰受保；不投保、不受保的原則。其險(xiǎn)種的設(shè)計(jì)、保費(fèi)的繳納、保險(xiǎn)期限的長短、保險(xiǎn)責(zé)任的大小、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系等

銀行、證券和保險(xiǎn)逐步融合的趨勢(shì)； 銀行、證券和保險(xiǎn)三者之間在運(yùn)營上存在較大的差別； 但三者之間具有統(tǒng)一性，能被各方面接受并有意義的新的監(jiān)管工具的開發(fā)構(gòu)建； 是國家金融體系的三大支柱； 有人以生動(dòng)形象的比喻，描述了金融三架馬車之間的關(guān)系，銀行催命，保險(xiǎn)保命，證券玩命： ① 貸款一百萬買房，還到四十萬時(shí)患了大病，由于不能工作又能治病，無力還貸，最后銀行收走了房子，在治療費(fèi)，居無定所等壓力下，不久醫(yī)治無效身故； ② 買一百萬保額的重大疾病保險(xiǎn)，投入保費(fèi)四萬，患了重大疾病，保險(xiǎn)公司給付一百萬現(xiàn)金用于大病的治療，因?yàn)橛辛吮ｋU(xiǎn)公司給付的一百萬現(xiàn)金，保證了自己治病的支出，也保證了家人不至于寄人籬下，在這種愉悅的條件下，不久康復(fù)； ③ 買一百萬股票，玩成四十萬時(shí)患了大病，沒有人理你，贖回吧賠60萬，不贖回又沒錢治病，最后心力交瘁下身故。

養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于社保中的一種，社保是法定的，強(qiáng)制的。 單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 參考： 《中華人民共和國勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這里的用人單位和勞動(dòng)者主要是指我國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，也包括國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。這里的社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。國務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》具體規(guī)定了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的參加范圍，對(duì)不參加社會(huì)保險(xiǎn)和不按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)行為做出了明確的處罰規(guī)定。