1、養(yǎng)老保險最低繳費年限是15年，退休后就可以按月領取退休金。 2、醫(yī)療保險最低繳費年限是：女20年，男25年。 3、養(yǎng)老保險一般可以中斷，是累計交夠15年，如果退休時不夠交費最低年限，是可以補齊的；醫(yī)療保險也可以中斷，但是最好不要無故中斷，因為在中斷期間如果住院治病，治療費用是不能報銷的。一旦中斷了，退休時如果不夠交費最低年限，也是可以補齊的。

社保：社保需要累計繳納滿15年才可以在你法定退休年齡之后享受社保待遇。社保交滿15年后可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業(yè)還得繼續(xù)繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納，根據當地政策，肯定也是繼續(xù)繳納好，養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養(yǎng)老金也越多。 醫(yī)保：參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫(yī)療保險費的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中實際繳納基本醫(yī)療保險費的年限必須不少于15年，可以享受退休人員醫(yī)療保險待遇。 需要注意的是，醫(yī)療部分：只有連續(xù)繳費3年以上的才能享受報銷范圍內的100%報銷，0-3年的這段期間，按照連續(xù)繳費時間比例報銷，且如果斷開，一定不能超過3個月，超過3個月就要重新計算持續(xù)繳費年限了。 擴展資料： 社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。 社會保險費的征集方式： 1．比例保險費制 這種方式是以被保險人的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。 以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。 2． 均等保險費制 即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便，易于普遍實施；而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。 參考資料：百度百科-社保

養(yǎng)老最低繳納15年，醫(yī)療女性最低20年，男性最低25年。 養(yǎng)老醫(yī)療保險在退休時必須積累一定的繳費年限（含視同繳費年限），一般規(guī)定為20年-30年，并且實際繳費年限必須達到5年（或10年），才可以在退休以后免費終身享受醫(yī)療保險保障待遇。 社保辦理方式： 個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種； 交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多；

醫(yī)療保險繳費年限是男滿25年，女滿20年，具體規(guī)定如下： 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費年限是累計計算的，也就是說在繳費期間允許斷； 累計繳納醫(yī)療保險費男滿25年，女滿20年，當地醫(yī)療保險成立起以前的工齡算視同年限; 實際繳納醫(yī)療保險費滿10年也就是120個月。3.達到退休年齡，也就是說拿到退休審批表； 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險待遇和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險待遇。醫(yī)療保險繳費年限只是對于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險來說的，對于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是沒有任何意義的。

如果是制居民醫(yī)療保險的話，就一直交下去。 如果是職工性質的醫(yī)療保險，要根據當地社保具體規(guī)定繳費年限來定。 只要正常繳費了，就可以享受。

1、 醫(yī)療保險男同志需要交滿25年，女同志需要交滿20年，當達到退休年齡經有關勞動部門審批，方可享受報銷藥費的待遇。 2、 養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間可以多交，到時就可以多領取同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。 3、 醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷只要續(xù)費平時也是可以的現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲，當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I取養(yǎng)老金待遇。 4、 到了退休年紀，醫(yī)保參保（工齡）30年（女25年），就可以辦理醫(yī)保退休待遇了，年限不夠，可以一次性補繳，之后就可以不用交錢了。 5、 每個月反款到醫(yī)?？ㄉ隙嗌馘X ?個人帳戶資金以職工、退休人員的年齡、在職和退休的不同情況作為劃分標準，在一個保險年度內按月計入。職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費全部計入個人帳戶。 6、 參保單位繳納的基本醫(yī)療保險費按以下標準計入?職工年齡在35歲（含35歲）以下的，按本人繳費基數1.1％計入 ?職工年齡在35歲以上至45歲（含45歲）的 ?按本人繳費基數1.4％計入 ??職工年齡在45歲以上的，按本人繳費基數1.7％計入 ?退休人員年齡在70歲（含70歲）以下的，按人上年度月平均退休費4.8%計入? ?退休人員年齡在70歲以上的，按本人上年度月平均退休費5.1％計入。 7、 ?按照現(xiàn)行政策男性累計繳納養(yǎng)老保險30年，退休前連續(xù)繳納醫(yī)保滿10年的，退休以后可以享受職工醫(yī)保待遇。如果你是就業(yè)年齡段的，醫(yī)保交滿3個月賬戶上有錢，交滿6個月的可以享受大病補助，國企職工04年下崗，此后養(yǎng)老保險自己交，但醫(yī)療保險未交。07年退休（工齡38年），08年將04—08年欠繳的醫(yī)療保險費補齊。

養(yǎng)老保險的最低繳費年限是滿15年，如果你不繳等到法定退休年齡時，可辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險最低繳費年限一般男滿25年，女滿20，退休時不足年限可在辦理退休手續(xù)時一次性補齊后，享受退休人員醫(yī)保待遇。養(yǎng)老保險可以不繳，但醫(yī)療保險不繳現(xiàn)在就不享受待遇。所以對于你的情況建議最好還是繼續(xù)繳費比較好！

醫(yī)?，F(xiàn)在需要連續(xù)交滿20年才能在退休后享受醫(yī)保政策。 根據《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施辦法》規(guī)定，職工醫(yī)保最低繳費年限不得少于20年(包括大額醫(yī)療保險)。 根據相關規(guī)定，參保人員達到法定退休年齡時，而基本醫(yī)療保險累計繳費年限未達到20年的，用人單位可按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%一次性補繳所缺年限的醫(yī)保費;或由用人單位按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%按月繳納;或先由用人單位按上年度本市在崗職工年平均工資的6.5%為標準作為補償基本醫(yī)療保險費，并與服務年限掛勾，每工作滿1年則補償1年，不足1年的按1年補償，用人單位補償后仍未達到最低繳費年限的，再由職工本人按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%一次性補繳所缺年限的醫(yī)療保險費。 靈活就業(yè)人員達到退休年齡而未達到最低繳費年限的，需按上年度本市在崗職工月平均工資的5%一次性補繳所缺年限的醫(yī)療保險費。

男20年，女25年。

社保的養(yǎng)老部分需要累計繳納15年，醫(yī)療是累計繳納男25年女20年。 退休年齡可以每月領取養(yǎng)老金和享受醫(yī)療報銷，但是需要注意，醫(yī)療部分：只有連續(xù)繳費3年以上的才能享受報銷范圍內的100%報銷，0-3年的這段期間，按照連續(xù)繳費時間比例報銷。 且如果斷開，一定不能超過3個月，超過3個月就要重新計算持續(xù)繳費年限了。 擴展資料 社?？ǖ霓k理條件: 前提：必須是本市城鎮(zhèn)戶口（本市城鎮(zhèn)才有檔案，能存到職介或人才；外地城鎮(zhèn)存當地職介或人才，也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保；農村戶口沒有檔案，暫不能按此辦理個人參保。） 如果市民對社保的辦理還是有疑問，可以到當地的社保局去咨詢，畢竟各位辦理社保的過程中會有一些細微額差異。同時，市民要有自我保護意識，對于不給市民辦理社保的公司一定進行舉報。 社保卡的注意事項 個人參加社保能夠得到社會最基本的保障，是非常有必要的，以下就該部分問題進行詳細介紹。 1、只能參加養(yǎng)老、生育、醫(yī)療保險三險，不能參加工傷、失業(yè)險。 2、被保險人初次繳費6個月后發(fā)生的大病醫(yī)療費用，方可享受大病醫(yī)療保險待遇。參加大病醫(yī)療保險的被保險人須連續(xù)繳費，不應間斷。逾期三個月未繳費的，視為間斷。 間斷前連續(xù)繳費滿5年并沒有報銷過大病醫(yī)療費的，其再次繳費的時間前后相加連續(xù)計算；繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫(yī)療保險待遇的，其再次繳費時，6個月以后發(fā)生的大病醫(yī)療費用，按本辦法的規(guī)定享受大病醫(yī)療保險待遇。 并且，只報銷一次性住院的醫(yī)療費用超過1300元的，門急診費用不予報銷。 3、申領銀行“醫(yī)保借記卡”時如用的不是18位身份證，請及時到銀行變更并到職介或人才進行登記，否則社保中心無法正常劃款。 4、保證銀行“醫(yī)保借記卡”中存款足夠劃帳且在劃帳后留有至少10元的余額。 參考資料:百度百科:社保

個人參保： 參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫(yī)療保險費的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中實際繳納基本醫(yī)療保險費的年限必須不少于15年，可以享受退休人員醫(yī)療保險待遇。 本通知實施前基本養(yǎng)老保險視同繳費年限，視同累計繳納基本醫(yī)療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的，應一次性補齊實際繳費年限的醫(yī)療保險費用，仍未達到累計繳費年限要求的，再補齊累計繳費年限的醫(yī)療保險費后，方可享受退休人員醫(yī)療保險待遇。補繳的醫(yī)療保險費用，按補繳時的繳費基數、繳費率計算。 根據規(guī)定，社保中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險是可以轉移的。 《社會保險法》 第十九條　個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務院規(guī)定。 第三十二條　個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。 第五十二條　職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。 拓展資料： 異地社保醫(yī)保等轉移流程： 新參保地審核轉移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函--原參保地辦理轉移手續(xù)--新參保地接受轉移手續(xù)和資金，三個流程走完之后即可辦妥轉移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個流程最多15個工作日，也就是說對于參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續(xù)辦完。 (1)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。 (2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經辦機構發(fā)出同意接收函，并提供相關信息;對不符合轉移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。 (3)原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù)。 (4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。 (5)養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。 參考資料： 百度百科--社保