現(xiàn)在的公司給員工的待遇無(wú)非就是，員工在試用期期間工資為基本工資，無(wú)任何待遇可言。待努力工作轉(zhuǎn)正后公司會(huì)提供吃住，給員工繳納五險(xiǎn)一金。 “五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

員工因公意外，企業(yè)是必須要賠付的。意外發(fā)生誰(shuí)也不愿意看到，站在企業(yè)的角度，意外導(dǎo)致企業(yè)業(yè)務(wù)收到牽連，還要賠付員工一定的費(fèi)用。站在員工的角度，自己的身體收到損傷，經(jīng)濟(jì)狀況和家庭也會(huì)受到影響。所以我覺(jué)得與其等到出了意外雙方再解決問(wèn)題，倒不如未雨綢繆。 現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)互助這么多，針對(duì)企業(yè)的比如群象互助就可以給企業(yè)多提供一份保障，企業(yè)加入，員工一旦發(fā)生意外，平臺(tái)便會(huì)支出一部分互助金給到企業(yè)，用于員工的賠付，這樣既解決了企業(yè)面臨員工意外的賠付問(wèn)題，又間接解決了員工的經(jīng)濟(jì)難題，而且群象互助和社保以及保險(xiǎn)最大的區(qū)別是門(mén)檻特別低，無(wú)論是企業(yè)，還是員工，感興趣的都可以搜一下。

一般企業(yè)都會(huì)給員工上有意外險(xiǎn)，囚沒(méi)有的話(huà)，只能走工傷保險(xiǎn)的路，但要界定是否為工傷，如果連工傷險(xiǎn)都沒(méi)有上，那你就去告他吧

如果公司滿(mǎn)8人，可以走團(tuán)體險(xiǎn)，如果不足8人，每人100元/年的意外卡就不錯(cuò)，保額有些高達(dá)幾十萬(wàn)呢。

我不知道企業(yè)是否給員工購(gòu)買(mǎi)了商業(yè)性質(zhì)的保險(xiǎn)，本人對(duì)于社保保險(xiǎn)等方面可能涉及不深，所以給你做出的回答，是基于企業(yè)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)的前提下。 首先：向保險(xiǎn)公司提出索賠，即撥打保單上面保險(xiǎn)公司預(yù)留的客服電話(huà)（人壽 95519等），并且要求保險(xiǎn)公司安排工作人員到現(xiàn)場(chǎng)/醫(yī)院，錄取筆錄，得知傷殘情況。 其次：在醫(yī)院所花費(fèi)用產(chǎn)生的費(fèi)用票據(jù)、醫(yī)院診斷書(shū)、病歷本等單證性文件，其中還包括被保險(xiǎn)人的身份證件、企業(yè)與員工之間簽署對(duì)勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等 最后、因各個(gè)保險(xiǎn)公司與企業(yè)簽訂的保險(xiǎn)合同，根據(jù)各個(gè)行業(yè)的特殊性附加的條款并非是一直的，具體可視保險(xiǎn)條款而定。 希望能幫助到你

企業(yè)對(duì)于職工的意外事故，如果不屬于工傷，和企業(yè)沒(méi)有任何關(guān)系，按照醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)或者加害人賠償處理，企業(yè)可以出面協(xié)助解決事故的處理事宜，

團(tuán)體保險(xiǎn)是企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體為其員工或者學(xué)生辦理的一年期保險(xiǎn)，以健康意外為主！ 企業(yè)團(tuán)險(xiǎn)投保要求五人以上，保費(fèi)根據(jù)保額、人數(shù)、年齡、保障等多因素結(jié)合而定！ 企業(yè)團(tuán)險(xiǎn)主要有意外身故殘疾燒傷、意外醫(yī)療、意外住院、疾病住院醫(yī)療、定期壽險(xiǎn)、重疾、生育保險(xiǎn)、公交意外、員工家屬健康醫(yī)療！

員工的團(tuán)體意外險(xiǎn)繳費(fèi)比率跟員工的職業(yè)類(lèi)別，投保人數(shù)和保額有關(guān)，一般來(lái)講，1至3類(lèi)職業(yè)的，交費(fèi)費(fèi)率都不高，（100元左右，就有十萬(wàn)左右的意外，一萬(wàn)的醫(yī)療）當(dāng)然公司投保的員工越多保險(xiǎn)公司給的優(yōu)惠就越多。 準(zhǔn)備以下資料找保險(xiǎn)公司投保： 人員清單（工作性質(zhì)） 組織機(jī)構(gòu)代碼證 團(tuán)體意外險(xiǎn)投保書(shū)填寫(xiě)及蓋章 團(tuán)體意外險(xiǎn)都有固定的費(fèi)率，客戶(hù)可以選擇每人保多少，然后乘以費(fèi)率 ，再乘以被保險(xiǎn)人數(shù)量 。達(dá)到或超過(guò)團(tuán)體中符合參保條件成員總數(shù)的75%(少于8人，100%)。最低要求5~7人，高風(fēng)險(xiǎn)20人以上。 團(tuán)體意外險(xiǎn)對(duì)被保險(xiǎn)人的年齡有要求，費(fèi)率也因職業(yè)類(lèi)別而不同。從事越危險(xiǎn)的職業(yè)，保費(fèi)就越高。期限一般是一年或更短期。保障范圍一般是意外傷殘?jiān)俑郊右馔忉t(yī)療

員工的團(tuán)體意外險(xiǎn)繳費(fèi)比率跟員工的職業(yè)類(lèi)別，投保人數(shù)和保額有關(guān)，一般來(lái)講，1至3類(lèi)職業(yè)的，交費(fèi)費(fèi)率都不高，（100元左右，就有十萬(wàn)左右的意外，一萬(wàn)的醫(yī)療）當(dāng)然公司投保的員工越多保險(xiǎn)公司給的優(yōu)惠就越多。 準(zhǔn)備以下資料找保險(xiǎn)公司投保： 人員清單（工作性質(zhì)） 組織機(jī)構(gòu)代碼證 團(tuán)體意外險(xiǎn)投保書(shū)填寫(xiě)及蓋章 團(tuán)體意外險(xiǎn)都有固定的費(fèi)率，客戶(hù)可以選擇每人保多少，然后乘以費(fèi)率 ，再乘以被保險(xiǎn)人數(shù)量 。達(dá)到或超過(guò)團(tuán)體中符合參保條件成員總數(shù)的75%(少于8人，100%)。最低要求5~7人，高風(fēng)險(xiǎn)20人以上。 團(tuán)體意外險(xiǎn)對(duì)被保險(xiǎn)人的年齡有要求，費(fèi)率也因職業(yè)類(lèi)別而不同。從事越危險(xiǎn)的職業(yè)，保費(fèi)就越高。期限一般是一年或更短期。保障范圍一般是意外傷殘?jiān)俑郊右馔忉t(yī)療

可以選擇雇主責(zé)任險(xiǎn)或團(tuán)體險(xiǎn)。 雇主責(zé)任險(xiǎn)，必須是簽訂用工合同的員工才可以投保，員工在工作期間發(fā)生意外，需要企業(yè)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償，由保險(xiǎn)賠付。保障項(xiàng)目包括意外、醫(yī)療等，還包括誤工費(fèi)、職業(yè)病的保障。而員工下班后發(fā)生意外是不保障的，當(dāng)然也可以擴(kuò)展24小時(shí)意外，不過(guò)有額度限制。雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠款是直接轉(zhuǎn)賬給企業(yè)。 團(tuán)體險(xiǎn)，沒(méi)有簽訂用工合同的人也可以投保，并且可以高額承保，保額甚至可高達(dá)100萬(wàn)以上。保險(xiǎn)期間不限工作時(shí)間，保障24小時(shí)的意外。員工經(jīng)常出差還可附加投保交通工具的保障，最大限度轉(zhuǎn)移企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。保障項(xiàng)目包括意外、醫(yī)療，甚至可附加感冒發(fā)燒的門(mén)診、重大疾病等多項(xiàng)內(nèi)容，可以作為員工的福利。團(tuán)體險(xiǎn)的受益人為員工本人或其家屬，若企業(yè)已經(jīng)墊付醫(yī)療費(fèi)用，可以與員工商量，簽字授權(quán)給企業(yè)，則賠款可以轉(zhuǎn)賬至企業(yè)。 若選擇線(xiàn)上投保，保費(fèi)比線(xiàn)下便宜不少，支持全國(guó)當(dāng)?shù)毓衩胬碣r。具體辦理可私聊